30 200 грн на навчання та податкові пільги: фінансовий розбір програми «Досвід має значення»
Ринок праці 2026 року зіткнувся з найбільшим кадровим дефіцитом у ключових галузях. Уряд запустив програму для працевлаштування українців віком 50+.
Які фінансові інструменти пропонує програма?
1. Ваучер на навчання — прямий фінансовий актив
Держава видає ваучер на суму до 30 200 грн (10 прожиткових мінімумів) для отримання нової спеціальності. Це фактично безповоротний грант на підвищення власної капіталізації. У списку — понад 120 професій, включаючи IT, кібербезпеку та менеджмент. Замість витрачати власні заощадження, ви переучуєтеся за кошти бюджету.
2. Субсидії для бізнесу (оптимізація ФОП)
Для власників компаній та фінансових директорів найм працівників 50+ за цією програмою — це легальний інструмент зниження витрат.
Передбачено механізми відшкодування частини витрат на оплату праці або єдиного соціального внеску (ЄСВ) за працевлаштування осіб передпенсійного віку. Плинність кадрів серед молоді зараз є однією з прихованих статей збитків. Категорія 50+ демонструє значно вищу лояльність, що дозволяє фіксувати витрати на персонал у довгостроковій перспективі.
3. Новий стандарт у банківському секторі
Банки, які раніше орієнтувалися виключно на молодь, зараз масово змінюють політику найму. Досвідчені кадри 50+ стають ідеальним рішенням для роботи у відділеннях: вони мають вищу стресостійкість та кращі навички кризових комунікацій, що критично важливо для збереження клієнтської бази в нинішніх умовах.
Програма «Досвід має значення» може допомогти частково вирішити кадрову проблему. Детальні умови отримання ваучерів та перелік професій доступні на порталі Державної служби зайнятості та у «Дії». Програма вже працює.
Джерело: OnlyBanks у Telegram.