Молодь на ринку праці: неповнолітнім хочуть дозволити працювати більше
В Україні пропонують розширити можливості працевлаштування молоді на тлі дефіциту робочої сили. У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 16114, який, зокрема, передбачає збільшення максимальної тривалості роботи для неповнолітніх.
Зараз для працівників віком 16–18 років встановлено максимум 36 годин на тиждень, а для 15–16-річних та учнів віком 14–15 років, які працюють на канікулах, — 24 години.
Законопроєкт же пропонує підняти ці межі відповідно до 38 та 26 годин. Тобто йдеться про додаткові дві години роботи на тиждень для кожної з категорій.
Але зміни не обмежуються робочим часом. Документ також передбачає можливість укладати трудові договори повністю в електронній формі, а для неповнолітніх — дозволити встановлювати випробувальний термін. Дані про працівників віком до 18 років пропонують вести через Реєстр застрахованих осіб замість окремого спеціального обліку.
Для бізнесу це спроба розширити кадровий резерв за рахунок молоді та спростити її легальне працевлаштування. Для самих молодих працівників — можливість раніше отримувати офіційний досвід і заробіток.
Водночас збільшення дозволеного робочого часу для неповнолітніх потребує балансу між інтересами роботодавців і захистом молодих працівників. Поки що це лише законопроєкт № 16114, який перебуває на опрацюванні в комітетах Верховної Ради, а не нова норма закону.
Джерело: OnlyBanks у Telegram.