Трансформація ринку праці в Україні: ШІ та дефіцит кадрів розганяють зарплати
Український ринок праці дедалі більше розділяється на два полюси. Найшвидше зарплати зростають у фахівців, які працюють зі штучним інтелектом, і в робітничих професіях, де бізнес уже змушений конкурувати буквально за кожного працівника. Такі висновки випливають з аналізу Work.ua.
Бум професій, пов'язаних із ШІ
Абсолютними лідерами за темпами зростання доходів стали спеціалісти зі штучного інтелекту. За рік їхня середня зарплата зросла на 73% — до 42 500 грн. Йдеться не лише про AI-розробників, а й про спеціалістів, які використовують штучний інтелект для створення контенту, програмування, маркетингу та автоматизації бізнес-процесів.
Попит на таких працівників зростає швидше, ніж ринок встигає їх готувати. Для компаній це вже не спосіб скоротити витрати, а інструмент підвищення продуктивності, тому вони готові платити значно більше.
Робітничі професії переживають власний бум
Втім, ще швидше дорожчає фізична праця. Через дефіцит персоналу компанії змушені переглядати зарплати практично в усіх виробничих галузях.
Найвищі середні зарплати зараз пропонують:
• мулярам — 60 000 грн (+60%);
• плиточникам — 57 500 грн (+53%);
• технологам меблевого виробництва — 55 000 грн (+69%);
• покрівельникам — 47 500 грн (+58%).
Фактично сьогодні хороший муляр або плиточник заробляє більше, ніж значна частина офісних працівників і менеджерів середньої ланки.
Чому зарплати зростають
Одночасно діють кілька факторів.
• По-перше, війна та міграція суттєво скоротили кількість працівників на ринку.
• По-друге, бізнес активніше інвестує в автоматизацію, що підвищує попит на фахівців із ШІ.
• По-третє, будівництво, виробництво та логістика відчувають хронічний кадровий дефіцит, який неможливо швидко компенсувати.
Через це в окремих сегментах роботодавці вже не торгуються з кандидатами, а змушені погоджуватися на їхні зарплатні очікування, щоб не втрачати людей.
Як українці ставляться до ШІ
Попри стрімке зростання попиту на AI-фахівців, більшість українців поки не бояться автоматизації. Понад 60% респондентів не вважають штучний інтелект загрозою для своєї роботи. З них 30,5% сприймають його лише як допоміжний інструмент, ще близько 30% переконані, що їхню професію алгоритми не зможуть замінити. Лише кожен десятий вважає, що ШІ реально загрожує його кар'єрі.
Ринок праці дедалі чіткіше демонструє нову закономірність: найбільше дорожчають або професії, пов'язані зі штучним інтелектом, або ті, які поки що неможливо автоматизувати.
Для бізнесу це означає подальше зростання витрат на персонал, жорсткішу конкуренцію за кваліфікованих працівників і необхідність одночасно інвестувати як в людей, так і в технології.
Джерело: OnlyBanks у Telegram.