Які українські банки встигли виплатити найбільші винагороди, премії та інші плюшки до нових обмежень
Нацбанк Андрія Пишного почав обмежувати заохочувальні виплати фінансистів самим собі — всілякі премії і винагороди. Різноманітні «плюшки чи прянички», яких банкіри собі не шкодували ані під час пандемії коронавірусу, ані під час страшної війни. Після розпиляння у цій спільноті величезних сум, НБУ нарешті визначив хоч якісь межі.
Звісно, не тому що сумління прокинулось, а лише через вимогу європейської спільноти, адже від грантів і кредитів під час кривавої війни залежить існування України. Європа розробила та поступово запроваджувала обмеження на банківські винагороди після фінансових криз, які сталися через банкірів і кризу державних фінансів (бо ж там фінансисти теж не забували виплачувати собі премії навіть після гучних банкрутств і скандалів). Нині дійшла черга й до України — виконати ст. 92–94 Директиви Європейського Парламенту і Ради 2013/36/ЄС від 26 червня 2013 року.
Суть нових правил проста: банкірам не забороняється виплачувати собі винагороди, якщо ці виплати не кладуть банк на лопатки (погано не позначаються на його фінансових показниках), але ці «плюшки» треба буде підкріплювати аргументацією — за що. А ще пильніше все контролювати (рішення про максимальну винагороду мають затвердити 2/3 загальних зборів) та звітувати про все. При цьому майбутні премії, комісії, бонуси тощо слід заздалегідь виписати у відповідних угодах працівника з фінустановою.
За сумою обмеження одне — максимальний розмір винагороди не може бути більшим за 200% від фіксованої оплати минулого року. Нормальна така 13-та зарплата вийде, якщо прив’язуватися до річних (не місячних) виплат.
Зазвичай найбільшу частину винагород в українських банках отримує керівництво — члени правління, наглядової ради, інколи ще директори ключових департаментів. Усіляке керівництво. Менша частина припадає на продавців послуг, чия зарплата складається зі сталого окладу + відсотка з продажів.
В офіційній звітності банків ці виплати можна простежити за балансовою статтею у витратах під назвою «інші адміністративні та операційні витрати». Найбільша її частина і є ті самі плюшки та бонуси для керівництва.
Понад 4 роки великої війни НБУ на чолі з Андрієм Пишним чогось там чекав, а наші банкіри щедро робили виплати самі собі, ні в чому не обмежуючись. Якщо порівняти останню звітність на 1 серпня 2026 року із довоєнним періодом (до повномасштабного вторгнення), тобто на 1 серпня 2021-го, то можна побачити подвійне збільшення таких виплат у банках: з 14,8 млрд грн до 29,5 млрд грн при зменшенні кількості працюючих банків із 71 до 59 установ.
За цей період найбільше винагород собі-улюбленим наростила така топ-10 банків:
1. Універсал Банк (monobank) — на 5,4 млрд грн (на 272%), розмір витрат сягнув 7,4 млрд грн.
2. ПриватБанк — на 2,5 млрд грн (на 77,9%), розмір витрат сягнув 5,6 млрд грн.
3. Ощадбанк — на 1,5 млрд грн (на 99,8%), розмір витрат сягнув 3 млрд грн.
4. Сенс Банк — на 911,8 млн грн (на 106,3%), розмір витрат сягнув 1,8 млрд грн.
5. А-Банк — на 768,3 млн грн (на 227,4%), розмір витрат сягнув 1,1 млрд грн.
6. Банк Південний — на 583,4 млн грн (на 270,9%), розмір витрат сягнув 798,7 млн грн.
7. УкрСиббанк — на 504 млн грн (на 99%), розмір витрат сягнув 1 млрд грн.
8. ПУМБ — на 490,9 млн грн (на 82,2%), розмір витрат сягнув 1,1 млрд грн.
9. Креді Агріколь Банк — на 391,2 млн грн (на 182,4%), розмір витрат сягнув 605,7 млн грн.
10. Ідея Банк — на 364 млн грн (на 476,8%), розмір витрат сягнув 440,3 млн грн.
Найбільшу увагу привертають виплати в державних банках. Хоча й monobank зі співвласником Олегом Гороховським теж неабияк виділився з-поміж інших.
На тлі таких щедрот для себе навіть дивно згадувати про ниття банків щодо завищених податків та інших «утискань».
Джерело: OnlyBanks у Telegram.